Um ex-funcionário do Fórum Econômico Mundial, a organização sem fins lucrativos por trás do luxuoso encontro anual de líderes empresariais e políticos em Davos, Suíça, processou o grupo e seu fundador, Klaus Schwab, na segunda-feira, acusando-os de discriminação no local de trabalho.
Em uma ação movida no Tribunal Distrital dos EUA em Manhattan, Topaz Smith, que é negra, disse que a organização adotou uma “abordagem ilegal às leis antidiscriminação” e supervisionou uma atmosfera hostil em relação às mulheres e aos trabalhadores negros.
Ela acrescentou que isso negava a ela e a outros funcionários negros oportunidades de progredir profissionalmente.
As acusações são o mais recente olho roxo para a organização sem fins lucrativos, cujas conferências — particularmente a de Davos em janeiro — se tornaram destinos para a elite global se encontrar e fazer networking sob os auspícios de salvar o mundo. (O tema do fórum deste ano em Davos foi “Reconstruindo a confiança”, enquanto o do ano passado foi “Cooperação em um mundo fragmentado.”)
Um artigo no The Wall Street Journal no mês passado, citando reclamações internas e entrevistas com funcionários atuais e antigos, disse que os trabalhadores acusaram a organização de assédio sexual e racismo.
